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Mit Freude und Enthusiasmus startet in Regensburg ein neuer Durchgang unserer Mentoring-Partnerschaft. Das Programm, das bereits seit 10 Jahren erfolgreich realisiert wird, zielt darauf ab, Talente aus dem Ausland mit erfahrenen Fachkräften zu vernetzen. Gefördert werden dabei Wissenstransfer und berufliche Weiterentwicklung von Migrant*innen in Deutschland.
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In vielen Branchen herrscht Fachkräftemangel. Viele Unternehmen ziehen daher Arbeitskräfte aus dem Ausland in Erwägung. Dabei gehen viele Chancen mit Herausforderungen einher. Hier knüpfen die Workshops von NAVi aus unserem Regionalen Integrationsnetzwerk MigraNet plus Region München an.
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Was ist eine Brückenmaßnahme? Und wie kann sie Arbeitskräften mit ausländischen Qualifikationen unterstützen ihren Platz im deutschen Arbeitsmarkt zu finden? Erfahren Sie, warum Brückenmaßnahmen der Schlüssel zur erfolgreichen Integration sind!
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Sie möchten in Deutschland arbeiten und haben Ihre Qualifikation im Ausland erworben? Der positive Anerkennungsbescheid ist der Schlüssel dazu! Erfahren Sie, warum dieses Dokument so wichtig ist, wie Sie es beantragen und welche Vorteile es Ihnen bietet.
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Erfahren Sie, welche Berufe in Deutschland eine offizielle Anerkennung Ihrer ausländischen Qualifikation erfordern und in welchen Bereichen Sie sofort loslegen können. Entdecken Sie die Unterschiede zwischen reglementierten und nicht reglementierten Berufen und starten Sie Ihre Karriere in Deutschland ohne Umwege!
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Die Broschüre Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2.0 bietet Berater*innen und Interessierten einen umfassenden Überblick über die aktuellen aufenthaltsrechtlichen Regelungen für Arbeit, Studium und Ausbildung in Deutschland.
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Eine Online-Informationsveranstaltung zu den Chancen und Perspektiven für Unternehmen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (Stand 01. Juni 2024)
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Für viele Fachkräfte mit ausländischen Berufsqualifikationen ist die Anerkennung ihrer Abschlüsse ein entscheidender Schritt, um in Deutschland im erlernten Beruf arbeiten zu können. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Anerkennung Ihrer Qualifikationen.
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In vielen Regionen und Branchen fehlt ausgebildetes Personal. Dafür setzt die Bundesregierung mitunter auf qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland und hat das Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung sukzessive überarbeitet. Seit 01.Juni 2024 gibt es die Chancenkarte.
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Initiiert vom Charta der Vielfalt e. V. ist der Deutsche Diversity-Tag ein jährlicher Aktionstag, der sich der Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt widmet. Das Motto des Jahres ist #StimmeFürVielfalt.
