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Beim Fachwissen-Mentoring geht es um einen Austausch zwischen Studierenden oder Young Professionals mit eingewanderten Fachkräften aus dem entsprechenden Fachbereich. Drei Monate lang sprechen sie gemeinsam über ihren Beruf/ ihr Studium und tauschen sich über neueste Thematiken ihres Fachs aus.

Wer sind die Mentees?

Die Mentees sind eingewanderte Akademiker*innen, die in Deutschland wieder in ihrem Beruf arbeiten möchten. Sie haben einen Universitätsabschluss und Berufserfahrung in ihren Herkunftsländern und Deutschkenntnisse von mindestens Niveau B1.
Für den erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben in Deutschland möchten sie ihre Fachsprachkenntnisse verbessern, einen Einblick in das Studium ihres Fachs erhalten, sich gemeinsam über aktuelle Themen ihres Bereichs austauschen und über ihre Bewerbungsunterlagen sprechen.

Mentees verfügen über:

• Studienabschluss aus dem Ausland
• Berufserfahrung in ihrem Herkunftsland
• Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)

Wer sind die Mentor*innen?

Die Mentor*innen sind Studierende aus dem gleichen Fach der Mentees oder Young Professionals aus dem Berufsfeld mit 1–2 Jahren Berufserfahrung. Sie möchten sich über ihr Studienfach/ ihren Beruf austauschen und ihre bisherigen Kenntnisse in Bezug auf Fachsprache und Bewerbungen nutzen.
Die Mentor*innen unterstützen die Mentees ehrenamtlich dabei, die Fachsprache zu verbessern und die Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren.

Auch Mentor*innen profitieren:

• Sie erfahren, wie ihr Studium bzw. ihr Beruf im Herkunftsland der Mentees funktioniert.
• Sie können ihre Diversity-Kompetenz und ihre didaktischen Kompetenzen erweitern.

Eine Anmeldung ist fortlaufend möglich.

Mentees Augsburg

Kurzprofile der angemeldeten Mentees für den nächsten Durchgang finden Sie hier:

1. Augenarzt aus der Ukraine

2. Juristin aus der Ukraine

3. Projektmanager für Dienstleistungen und Marketing

4. Bauingenieur aus Somalia

5. Geburtshelferin aus der Ukraine

6. Mediengestalterin aus Russland

7. Pädagogin aus der Ukraine

8. Biologe aus der Türkei

9. Frauenärztin aus der Ukraine

10. Mathematiker und Data Scientist aus Russland

11. Non-Profit-Managerin aus Indonesien

12. Analyst- und Kommunikationsmanager aus der Ukraine

13. Materialprüferin aus der Ukraine

14. Buchhalterin aus Indien

15. Projekt- und Produktmanager für IT und Telekommunikation aus der Ukraine

16. Arzt aus Palästina

17. Neurologin aus der Ukraine

18. Buchhalter aus Bulgarien

19. Telekommunikationsingenieur aus Afghanistan

20. Architektin aus Peru

21. Systemadministrator aus Russland

22. Marketing-Experte aus der Ukraine

23. Ökonomin aus der Ukraine

24. Buchhalterin aus der Ukraine

25. Ingenieur aus Russland

26. Großhandelskauffrau aus der Ukraine

27. Informatikerin aus Indien

28. Betriebswirt und Sales Specialist aus Rumänien

29. Ärztin aus der Ukraine

30. Sprachwissenschaftlerin aus Italien

31. Psychologin aus Polen

32. Ingenieur aus der Ukraine

33. Software-Entwickler aus der Ukraine

34. Projektmanagerin aus der Ukraine

35. Historikerin aus Russland

36. Immobilienkauffrau aus der Ukraine

37. Juristin aus Rumänien

38. Buchhalterin aus der Ukraine

39. Betriebswirt aus der Ukraine

40. Bauabrechnerin aus der Ukraine

41. Politikwissenschaftlerin aus Italien

42. Mediziner und Gesundheitswissenschaftler aus China

43. Apothekerin aus der Ukraine

44. Buchhalterin aus der Ukraine

45. Projektmanager, MBA und Bildungsmanager aus Afghanistan

Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft Augsburg findet von Juni bis November 2024 statt.

Sie sind ein*e qualifizierte*r Migrant*in und verfügen über Sprachkenntnisse, Wissen und Berufserfahrung? Sie möchten in Deutschland wieder in Ihrem Beruf arbeiten? Ihnen fehlen aber noch die beruflichen Netzwerke und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes?

Bei diesen Fragen und Themen kann Ihnen die Mentoring-Partnerschaft Augsburg helfen. Ein Mentor oder eine Mentorin aus Ihrem Beruf begleitet Sie fünf Monate lang. Im gegenseitigen Austausch profitieren Sie von den Erfahrungen und Netzwerken Ihrer Mentorin oder Ihres Mentors. Sie können die offenen Fragen zu Ihrem Beruf besprechen und eine berufliche Perspektive entwickeln.

Sie sind berufserfahren auf dem deutschen Arbeitsmarkt und möchten eine*n qualifizierte*n Migrant*in dabei unterstützen, sich beruflich zu orientieren und den Weg in den erlernten Beruf in Deutschland zu finden? Eine perfekte Gelegenheit dafür ist das Engagement als Mentor*in bei der Mentoring-Partnerschaft Augsburg!

Wie kann ich mich anmelden?

Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft Augsburg findet von Juni bis November 2024 statt. Für die Teilnahme benötigen wir von Ihnen einige Angaben. Ihre Angaben werden von uns für das Auswahlverfahren genutzt und um passende Tandems aus Mentor oder Mentorin und Mentee zu finden (Matching). Ihre Informationen helfen uns als Koordinationsstelle auch, das Programm möglichst optimal an die Erwartungen und Ziele der Teilnehmenden anzupassen. Ihre Daten werden von uns vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Mentoring-Partnerschaft Augsburg verwendet.

Alle Informationen zur Anmeldung als Mentee finden Sie hier. Die Anmeldung für Mentees ist fortlaufend möglich. Der Anmeldeschluss für Mentees für den nächsten Durchgang ist 18. März 2024.

Alle Informationen zur Anmeldung als Mentor*in finden Sie hier. Die Anmeldung für Mentorinnen und Mentoren ist fortlaufend möglich. Anmeldeschluss für Mentor*innen für den nächsten Durchgang ist 29. April 2024.

Wie funktioniert das Matching?

Nach der Anmeldung werden Bewerberinnen und Bewerber zu einem Gespräch eingeladen. Nach dem Gespräch mit neuen Mentees schreiben wir als Koordinationsstelle ein Kurzprofil, um damit einen passenden Mentorin oder Mentorin zu finden. Im Prozess des Matchings überlegen wir als Koordinationsstelle, welcher Mentor oder welche Mentorin und Mentee ein Tandem bilden können. Dabei schauen wir auf die beruflichen Gemeinsamkeiten und auf die Fragen und Wünsche der Teilnehmenden. Anhand der vorliegenden Informationen und Einschätzungen setzen wir die Tandems zusammen. 

Wie sind die fünf Monate des Programms organisiert?

Dauer der Partnerschaft

Die Mentoring-Partnerschaft dauert fünf Monate und umfasst insgesamt 30 Stunden. Das sind ca. 1,5 Stunden pro Woche.

Koordinationsstelle

Wir als Koordinationsstelle des Programms betreuen die Mentoring-Partnerschaft. Wir organisieren das Matching der Tandems und die begleitenden Workshops. Wir sind während der fünf Monate des Programms immer für Ihre Fragen da und stehen mit Ihnen in Kontakt.

Das erste Treffen & Mentoring-Vereinbarung

Nach dem Matching beginnt die Mentoring-Partnerschaft mit einem ersten Kennenlernen zwischen Mentee und Mentor bzw. Mentorin. Wir als Koordinationsstelle moderieren das erste Treffen des Tandems. Bei diesem Treffen plant das Tandems die Inhalte und Ziele ihrer Zusammenarbeit. Sie sprechen über ihre Erwartungen für die Zusammenarbeit und legen die Art der Treffen fest (z. B. persönlich, online, telefonisch). Erst zu diesem Zeitpunkt tauschen sie die Kontaktdaten aus. Alle diese Informationen werden in der Mentoring-Vereinbarung des Tandems festgehalten. Die Vereinbarung ist nur zum persönlichen Gebrauch des Tandems bestimmt. Zusätzlich bekommt das Tandems ein Handbuch und andere Unterlagen als Unterstützung für die Zusammenarbeit.

Dokumentation der Zusammenarbeit

Wir stellen den Tandems ein Logbuch zur Verfügung. Im Logbuch können die Tandems die Inhalte der Treffen dokumentieren und zukünftige Treffen planen. Das Logbuch ist eine praktische Unterstützung, um die Arbeit im Tandem zu planen und zu organisieren. So behalten die Tandems einen guten Überblick. Das Logbuch ist auch eine gute Hilfe für das Zwischenfazit und für das Feedbackgespräch am Ende des Programms.

Das Wochenthema in der Mentoring-Cloud

Jede Woche stellen wir Ihnen ein Wochenthema vor, das für das Mentoring relevant ist. Dabei orientieren wir uns an den Themenvorschlägen im Handbuch für Tandems. Aktuelle Artikel zu Bewerbungsstrategien, Podcasts und Videos zu beruflichen Themen oder Literaturtipps – die Wochenthemen sind abwechslungsreich und aktuell. Sie können Sie direkt aus der Cloud herunterladen. Jede Woche gibt es ein neues Thema. Mit den Wochenthemen möchten wir die Arbeit in den Tandems begleiten und unterstützen.

Workshops und Veranstaltungen

Wir organisieren für die Teilnehmenden während der Mentoring-Partnerschaft ergänzende Veranstaltungen. Mentees können unter anderem an Sprachmodulen und einem Selbstpräsentationstraining teilnehmen. Für Mentorinnen und Mentoren organisieren wir unter anderem Workshops zu Kommunikation im Tandem. Bei regelmäßigen Stammtisch-Treffen können die Teilnehmenden ihre beruflichen Netzwerke erweitern und Erfahrungen mit den anderen Tandems austauschen.

Abschlussveranstaltung

Die Mentoring-Partnerschaft endet offiziell mit einer feierlichen Abschlussveranstaltung. Die Teilnehmenden erhalten Urkunden und wir blicken gemeinsam auf die Zusammenarbeit und die Erfolge der Tandems zurück.