Internationale Teams sind eine Chance – wenn Zusammenarbeit gelingt. Im Online-Workshop am 17.11.2025 erfahren Unternehmen, wie sie interkulturelle Unterschiede erkennen und Konflikten vorbeugen.
Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland sind für viele Unternehmen längst unverzichtbar geworden. Doch erfolgreiche Integration bedeutet mehr als nur das Unterzeichnen eines Arbeitsvertrags. Damit internationale Teams gut zusammenarbeiten, braucht es gegenseitiges Verständnis und interkulturelles Feingefühl.
Unterschiedliche Kommunikationsstile, Erwartungen oder Arbeitsweisen können im Alltag schnell zu Missverständnissen führen – oft unbeabsichtigt. Wer solche Unterschiede frühzeitig erkennt, stärkt das Miteinander und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden einbringen können.
Im Online-Beratungsworkshop am 17. November 2025 (10:00–11:00 Uhr) geht es genau um diese Themen. Unter der Leitung von Sho Tatai vom NAVi – Netzwerk Arbeit und Vielfalt in der Region München erhalten Teilnehmende praktische Tipps, um interkulturelle Konflikte zu vermeiden und internationale Mitarbeitende erfolgreich einzubinden. Der Workshop bietet Raum für eigene Fragen aus dem Betriebsalltag – praxisnah, offen und lösungsorientiert.
Jetzt anmelden!
Der Workshop richtet sich an Unternehmen aus der Region München sowie den Landkreisen Dachau, Freising, Erding, Ebersberg, Fürstenfeldbruck und Starnberg. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Hintergrund
Das Netzwerk Arbeit und Vielfalt (NAVi) unterstützt Betriebe bei der Ansprache, Integration und Begleitung von Menschen mit Migrationsgeschichte. Es ist Teil des Projekts MigraNet plus Region München, das im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert wird.
