Die Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Bürokommunikation mit dem Schwerpunkt Personalbuchhaltung. Arbeitsort ist Augsburg.

Metropolis Sydney 2018 klein

Auf der diesjährigen internationalen Metropolis Konferenz in Sydney war das Netzwerk IQ wieder stark vertreten. Mit einer Delegation von 12 Personen konnte die Arbeit von IQ einem internationalen Publikum vorgestellt werden. Aus MigraNet nahmen Stephan Schiele und Anne Güller-Frey teil und waren verantwortlich für zwei Workshops zu den Themen arbeitsmarktliche Integration von Migrantinnen und Migranten und Fachkräftegewinnung.

Magazin clavis Oktober2018

clavis ist ein Wirtschaftsmagazin zur Unterstützung der beruflichen Integration von Migrantinnen und Migranten. Es erscheint seit 2005 dreimal jährlich.
clavis richtet sich an Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Das Magazin verfolgt die Zielsetzung, über Wege der beruflichen Qualifizierung die Integration aktiv zu fördern. Die aktuelle Ausgabe beschäftigt sich mit dem Thema Willkommenskultur.

Grafik Webseite Artikel Als bundesweit erste Fachberatungsstelle nahm die Anerkennungsberatung Augsburg 2008 ihre Arbeit auf und gestaltet seither den Anerkennungsprozess in Deutschland maßgeblich mit. Die Anerkennungsberatung ist eine spezialisierte Serviceleistung und bietet individuelle und umfassende Informationen zu den verschiedenen Anerkennungsmöglichkeiten, den teils komplexen Verfahren und Zuständigkeiten. Die Ratsuchenden werden bedarfsgerecht unterstützt und auf ihrem Weg zur Anerkennung, als wichtigem Meilenstein in der beruflichen Biografie, begleitet. Die Anerkennungsberatung Augsburg hat sich zudem von Anfang an für die Verbesserung der Anerkennungssituation in Deutschland eingesetzt und intensiv bei der Umsetzung mitgewirkt.

Grafik KurzberichtSeit 10 Jahren existiert die Fachberatung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Das Jubiläum wurde zum Anlass genommen, um auf die Highlights des vergangenen Jahrzehnts zu blicken. Stephan Schiele, Geschäftsführer der Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH, eröffnete die Veranstaltung am 22. August in Augsburg. Neben Informationen zu den Anfängen der Anerkennungsberatung betonte Schiele, dass es „zu diesem Zeitpunkt noch keine Formalisierung des vorhandenen Wissens gegeben hat“. Dies änderte sich nach der Veröffentlichung der Studie Brain Waste – Die Anerkennung von ausländischen Qualifikationen in Deutschland im Jahr 2007.

MexAerzte TitelbildAufgrund des zunehmenden Ärztemangels in Deutschland – insbesondere im ländlichen Raum – beteiligt sich MigraNet – das IQ Landesnetzwerk Bayern am gemeinsamen Pilotprojekt zur Vermittlung mexikanischer Ärztinnen und Ärzte nach Deutschland. Neben der Vermittlung der Teilnehmenden hin zu einem potenziellen Arbeitgeber steht im Modellprojekt auch die Zusammenarbeit der beteiligten Partner im Mittelpunkt. Ziel ist es, hier einen Good Practice Ansatz zu generieren, der bundesweit als eine Blaupause für ähnliche Vorhaben verwendet werden kann.

Good Practice XeneX

Über die Hälfte der Unternehmen in Deutschland werden von Menschen mit Migrationshintergrund gegründet. Informationen über die formalen Anforderungen und die konkreten Schritte zur Gründung sind für sie allerdings nicht aus einer Hand zu bekommen. Um die relevanten Informationen gebündelt zu vermitteln und konsequent mit qualifizierten Beratungsangeboten zu verbinden, entstand in der Zusammenarbeit der IQ Fachstelle Migrantenökonomie und des IQ Projektes „XeneX“ des IQ Landesnetzwerkes Bayern – MigraNet die Webseite www.wir-gruenden-in-deutschland.de.


European Validation Festival 01Am 14. und 15. Juni veranstaltete die Europäische Kommission das erste European Validation Festival in Brüssel. Der Fokus der Veranstaltung lag darauf, wie berufsrelevante non-formal und informell erworbene Kompetenzen systematisch validiert und vergleichbar gemacht werden können. Zu diesem Thema wurden insgesamt 40 ausgewählte Projekte aus Europa eingeladen. Neben der Präsentation der eigenen Arbeit gab es Gelegenheit, sich international auszutauschen und zu vernetzen.

In zahlreichen Migrantenorganisationen und ethnischen Communities gibt es Menschen, die sich als ehrenamtliche Beraterinnen und Berater engagieren. Sie bewegen sich in den verschiedenen kulturellen Kontexten und können diese auch „übersetzen“. Mit ihrem Wissen zu Strukturen, Prozessen und Abläufen in Deutschland, fungieren sie als wichtige Multiplikatorinnen und Multiplikatoren und bauen Brücken für eine gelingende Integration in Gesellschaft und Arbeitsmarkt. Um diese Potenziale zu stärken und zu nutzen, wurden im IQ Netzwerk Bayern – MigraNet Qualifizierungsmaßnahmen für ehrenamtliche Beraterinnen und Berater aus Migrantenorganisationen und Communities gestartet.

Elisa Hartmann web

...Elisa Hartmann

Projekt EiKu - Kultursensible Einarbeitung in der Altenpflege

Das Unterprojekt "EiKu - Kultursensible Einarbeitung in der Altenpflege" des Projektes "KEI - Kompetenzen für erfolgreiche Integration" entwickelte und erprobte gemeinsam mit Beschäftigten der Altenpflege ein kultursensibles Einarbeitungskonzept für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund. Dazu kooperierte das Projekt mit der MÜNCHENSTIFT gGmbH, einem Pflegedienstleister aus München. Ziel war es, ein Konzept der kultursensiblen Einarbeitung zu entwickeln, das für den Pflege- und Gesundheitsbereich, aber auch für Unternehmen anderer Branchen und mit unterschiedlicher Größe nutzbar ist.