Was ist die Mentoring-Partnerschaft? Warum hilft sie Fachkräften aus dem Ausland? Weshalb profitieren Mentor*innen? Und welchen Nutzen haben Unternehmen davon?
Deutsche Unternehmen sind auf Mitarbeiter*innen aus dem Ausland angewiesen. Dennoch finden viele Einwander*innen und ihre Nachkommen trotz hoher Qualifikation keine adäquate Arbeitsstelle in Deutschland. Sie sind oftmals unterqualifiziert beschäftigt. Wie kann man diese Potentiale besser nutzen?
Mehr dazu in unserem Video zur Mentoring-Partnerschaft!
Die Mentoring-Partnerschaft bringt qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland (Mentees) und etablierte Profis aus der Region (Mentor*innen) in eine berufsrelevante Beziehung. Warum ist dieses Programm so erfolgreich?
Mentees profitieren von den beruflichen Netzwerken ihrer Mentor*innen sowie von deren Kenntnissen des lokalen Arbeitsmarktes und der Unternehmens- und Arbeitskultur.
Mentor*innen gewinnen durch die Mentoring-Partnerschaft Einblicke in die Berufswelten außerhalb Deutschlands.
Unternehmen können sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und Kontakte zu potenziellen Mitarbeitern herstellen. Diese Kooperationspartner*innen haben bereits von der Mentoring-Partnerschaft profitiert!
Der nächste Durchgang der Mentoring-Partnerschaft Augsburg geht von Februar und bis Juli 2023. Im Moment läuft der Bewerbungsprozess für Mentees. Einige Kurzprofile der am Programm teilnehmenden Personen sind bereits online!
Sie sind interessiert und möchten weitere Infos zur Mentoring-Partnerschaft? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
