Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zukunft sind vielfältiger und bunter. Sie stellt die Unternehmen aber auch vor Herausforderungen. Im Zeitalter der Globalisierung und des demographischen Wandels verändert sich die Arbeits- und Wirtschaftswelt.

Die Herausforderungen spiegeln sich in der Auseinandersetzung mit den relevanten Dimensionen des Diversity Management Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft/ Hautfarbe und Behinderung und daran geknüpften Dimensionen wie zum Beispiel Familienstand, Elternschaft und Ausbildung.

Die Fachtagung vom 25.02.2010 will Vielfalt als regionales Potenzial für den Fachkräftebedarf wahrgenommen wissen. Sie stellt die Region mit ihren ökonomischen, demografischen, kulturellen und ethnischen Spezifika in den Mittelpunkt des Austauschs, betrieblichen Entscheidens und regionalen Planens.

Die Dokumentation zur Tagung ist nun verfügbar und bietet Ihnen einen Einblick der Themenfelder, die auf der Tagung präsentiert worden sind.

Dokumentation: Diversity Management Tagung

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• MigraNet - Teilprojekt Search Inside!

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