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Transferstelle München Die Transferstellen bilden den Link zwischen den Netzwerken IQ, den Facharbeitskreisen und den Regionen. Ihre Aufgabenstellung ist der Transfer der, in den Facharbeitskreisen entwickelten Methoden, Instrumenten und Konzepten in die Praxis mit dem Ziel einer Etablierung in die Regelförderung. Dabei initiieren sie auch Projekte (gefördert über ESF und andere Programme) um die praktische Relevanz der Maßnahmen zu verdeutlichen. Träger: Landeshauptstadt München, Sozialreferat Kontakt: Regina Ober, Tel. 089 23340777,
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Transferprojekt: „Fortbildung Laufbahnberatung“ Kompetenzbasierte Beratung, Career Guidance und Kompetenzfeststellung erfordert je nach Zielgruppe und Zielsetzung unterschiedliche Methoden, Instrumente und Vorgehensweisen. Zur Durchführung brauchen Fachkräfte ein fundiertes Hintergrund-, Fach- und Methodenwissen (z.B. Frage-, Interview- und Beobachtungstechniken, Wissen über Weiterbildungsangebote und das deutsche Bildungssystem, Kenntnisse über Anforderungen des Arbeitsmarktes und Arbeitsmarktbedarfe), sowie hohe interkulturelle Kompetenz. Ziel des trägerübergreifenden Projektes ist die Konzeption und Durchführung einer modularen Grundausbildung für Durchführende von Kompetenzfeststellungsverfahren. Dabei soll einerseits die Vielfalt an bereits entwickelten Instrumenten erhalten und erweitert werden andererseits ein qualitativ hoher Beratungsstandard erreicht und verbreitet werden. Hauptadressaten sind Berater/innen in Regelberatungseinrichtungen. Nach einer Entwicklungs- und Erprobungsphase soll die Ausbildung in Berater/innenausbildungen, bzw. Sozialpädagogische Studiengänge (z.B. BA, Fachhochschulen, Berufspädagoge) verankert werden. Dies in enger Zusammenarbeit mit dem IQ-Facharbeitskreis Kompetenzfeststellung. Träger: PerformPartner, Tür an Tür, Verband für Interkulturelle Arbeit (VIA Bayern) Kontakt: Claas Triebel, Tel. 089 38461613,
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Transferprojekt: „Wissenschaftsprojekt“ Die wissenschaftliche Begleitung wird, wie im Titel angeführt, zunächst sehr eng mit dem Transferprojekt 3. kooperieren, da sich die dort zu konzipierende modulare Qualifizierung für Durchführende von Kompetenzfeststellungsverfahren mit der Perspektive hin zu ressourcen- und kompetenzorientierten Laufbahnberatern“ sehr grundsätzlich mit den Bedingungen des Erwerbs von Kompetenzen zu beschäftigen hat. Dies gilt ebenso für die Auseinandersetzung mit den immer wieder zu Umsetzungsschwierigkeiten führenden migrationsspezifischen Herangehensweisen, die vor jeder Feststellung von Kompetenzen bereits mit ihrem Erwerb verbunden sind. Hierzu hat die GAB in der wissenschaftlichen Fundierung des „erfahrungsgeleiteten Lernens und Handelns“ sowie der „Lernprozessbegleitung“ Vorarbeiten geleistet, die im ersten Schritt der fundierenden Begleitung dieses Qualifizierungskonzepts dienen können. Darüber hinaus entstehen aus dieser Begleitung transferwirksame Angebote für die weiteren Praxisprojekte im gesamten Netzwerk.
Träger: Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung (GAB) Kontakt: Hans G. Bauer, Tel. 089 24417910,
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